FORMATION PROFESSIONNEL DU RECRUTEMENT

LEGISLATION DU TRAVAIL TEMPORAIRE

Comprendre les fondamentaux de la législation du travail temporaire

LES 4 COMPETENCES CLES
+ d'infos

COMPRENDRE LE TRAVAIL TEMPORAIRE

CONNAITRE LES CAS DE RECOURS

SAVOIR EXPLIQUER LES REGLES AUTOUR DU TT

INTEGRER L'EGALITE DE TRAITEMENT

PROGRAMME
COMPRENDRE LE TRAVAIL TEMPORAIRE
  • L'objet du travail temporaire
  • La différenciation TT / CDD / CDI
  • La relation tripartite
  • Les rôles, devoirs et responsabilités de chacun
CONNAITRE LES CAS DE RECOURS
  • Les principaux recours et justifications
  • Les motifs cachés
  • La détection et gestion des situations à risque
SAVOIR EXPLIQUER LES REGLES AUTOUR DU TT
  • La période d'essai
  • La durée , renouvellement des contrats, la souplesse
  • Le délai de carence
  • La durée du temps de travail
  • Les jours non travaillés
INTEGRER L'EGALITE DE TRAITEMENT
  • La définition d'un poste de travail
  • Le salaire de référence et le taux horaire : calcul, conversion taux horaire de base, primes et accessoires
  • Les IFM / ICCP : calcul du salaire net Le coefficient et la marge
VALIDER SON PLAN D'EVOLUTION PERSONNEL (PEP)
  • Identifier ses axes de progrès et définir son plan d’action
DUREE

2 jours - 14 heures

PUBLIC

Permanents des agences

PRE REQUIS

Aucun

PEDAGOGIE

    Nos techniques pédagogiques visent à toujours plus d'efficacité, plus de plaisir et d’autonomie des apprenants.

    Nous mettons en oeuvre :

  • La pédagogie inversée pour consacrer notre énergie sur l’entrainement plus que sur le savoir
  • Des ateliers courts et en petits groupes pour apporter des réponses personnalisées
  • Une pédagogie positive qui repose sur l’entraide, l’intelligence collective et la réussite commune
  • Une stratégie d'apprentissage orientée à 70% vers l'action
EVALUATION / SUIVI
  • Evaluation au cours de chaque mise en situation
  • Evaluation à chaud à l’issue de la formation
  • Evaluation à froid
LES + DE LA FORMATION
  • Fiches mémo
  • Exercices pratiques
  • Etudes de cas