FORMATION MANAGEMENT

DEVELOPPER SA LEGITIMITE MANAGERIALE

Révélez le manager qui est en vous

LES 4 COMPETENCES CLES
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RENFORCER SON AFFIRMATION DE SOI

FAIRE PREUVE DE COURAGE MANAGÉRIAL

DÉVELOPPER UN MANAGEMENT RESPONSABILISANT

DÉVELOPPER SON INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

PROGRAMME
RENFORCER SON AFFIRMATION DE SOI
  • Prendre des décisions et veiller à leur mise en oeuvre
  • Développer son esprit critique
  • Arbitrer demande et exigence des clients
FAIRE PREUVE DE COURAGE MANAGÉRIAL
  • Concilier exigence et bienveillance
  • Savoir trancher et assumer
DÉVELOPPER UN MANAGEMENT RESPONSABILISANT
  • Prendre de la hauteur par rapport à l'équipe
  • Déléguer, responsabiliser
  • Savoir dire non
DEVELOPPER SON INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
  • Identifier les 5 dimensions de l'intelligence émotionnelle
  • QI / QE différences et bénéfices de chacun
  • 5 clés pour développer son intelligence émotionnelle
VALIDER SON PLAN D'EVOLUTION PERSONNEL (PEP)
  • Identifier ses axes de progrès et définir son plan d’action
DUREE

2 jours

PUBLIC

Tout manager ou personne qui encadre une équipe

PRE REQUIS

Aucun

PEDAGOGIE

    Nos techniques pédagogiques visent à toujours plus d'efficacité, plus de plaisir et d’autonomie des apprenants.

    Nous mettons en oeuvre :

  • La pédagogie inversée pour consacrer notre énergie sur l’entrainement plus que sur le savoir
  • Des ateliers courts et en petits groupes pour apporter des réponses personnalisées
  • Une pédagogie positive qui repose sur l’entraide, l’intelligence collective et la réussite commune
  • Une stratégie d'apprentissage orientée à 70% vers l'action
EVALUATION / SUIVI
  • Evaluation au cours de chaque mise en situation
  • Evaluation à chaud à l’issue de la formation
LES + DE LA FORMATION
  • Formation sur-mesure
  • Apports pragmatiques de la Psychologie Positive
  • Mises en situations avec débriefing individuel en mode coaching