FORMATION PROFESSIONNEL DU RECRUTEMENT

DEFINIR ET PILOTER SA STRATEGIE COMMERCIALE

Identifier les nouvelles orientations stratégiques de son agence

LES 4 COMPETENCES CLES
+ d'infos

ANALYSER SON AGENCE

ELABORER SON PLAN STRATÉGIQUE

METTRE EN OEUVRE SON PLAN STRATÉGIQUE

PILOTER SON PLAN STRATÉGIQUE

PROGRAMME
ANALYSER SON AGENCE
  • Identifier les enjeux de la stratégie commerciale
  • S’approprier les outils et les indicateurs de pilotage de l’entreprise
  • Réaliser un diagnostic de son agence : Identifier les forces et faiblesses
  • Connaître son marché : Identifier les menaces et opportunités
ELABORER SON PLAN STRATEGIQUE
  • Valider les orientations stratégiques de son agence
  • Identifier des leviers d’action
METTRE EN OEUVRE SON PLAN STRATEGIQUE
  • Identifier les caractéristiques d’un manager « leader »
  • Choisir ses leviers d’action pour la mise en œuvre de sa stratégie
  • Repérer les talents de son équipe en vue de délégation
  • Décliner les objectifs individuels (Vs Standards)
PILOTER SON PLAN STRATEGIQUE
  • Organiser son agence
  • Animer son agence
  • Présenter son plan stratégique et impliquer son équipe
SE DONNER DES AXES DE PROGRES
  • Identifier ses points d’appuis et valider son plan d’action
DUREE

2 jours

PUBLIC

Responsables et Directeurs d'agence (H/F)

PRE REQUIS

Aucun

PEDAGOGIE

    Nos techniques pédagogiques visent à toujours plus d'efficacité, plus de plaisir et d’autonomie des apprenants.

    Nous mettons en oeuvre :

  • La pédagogie inversée pour consacrer notre énergie sur l’entrainement plus que sur le savoir
  • Des ateliers courts et en petits groupes pour apporter des réponses personnalisées
  • Une pédagogie positive qui repose sur l’entraide, l’intelligence collective et la réussite commune
  • Une stratégie d'apprentissage orientée à 70% vers l'action
EVALUATION / SUIVI
  • Evaluation au cours de chaque mise en situation
  • Evaluation à chaud à l’issue de la formation
  • Evaluation à froid
LES + DE LA FORMATION
  • SWOT : Analyse agence
  • Matrice de segmentation qualifications
  • Matrice de segmentation entreprises
  • Recueil des leviers d’actions par thèmes stratégiques
  • Planning hebdo agence