FORMATION COMMERCIAL

NEGOCIATION ET PLACEMENT TRAINING INTENSIF

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LES 3 OBJECTIFS OPERATIONNELS
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  • Céline LANGLOIS
    Référente pédagogique, administrative et PSH
  • 06 51 45 42 66
  • celinelanglois@clhommeconseil.com
  • Via le site : Formulaire

LA PRÉSENTATION COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE ET DE L’OFFRE

NÉGOCIATION ET ARGUMENTATION “PRIX” ET AVANTAGE CONCURRENTIEL

ARGUMENTER NÉGOCIER CONCLURE

PROGRAMME
LA PRÉSENTATION COMMERCIALE DE L’ENTREPRISE ET DE L’OFFRE
  • Connaître son support commercial
  • Savoir Valoriser son entreprise
  • Savoir valoriser son produit
NÉGOCIATION ET ARGUMENTATION “PRIX” ET AVANTAGE CONCURRENTIEL
  • Positionner notre meilleure offre en fonction de notre questionnement
  • Valoriser les arguments d’avantages concurrentiels et anticiper l’objection du prix
  • Appréhender positivement les objections
  • Traiter les objections
  • Savoir conclure positivement
ARGUMENTER NÉGOCIER CONCLURE
  • Entraînement sur trois temps de l’entretien commercial
  • La proposition : de l’offre à la découverte, fonder son argumentaire commercial
  • La négociation : connaitre ses atouts et ses limites pour parvenir à un accord, traiter les objections
  • La conclusion : premier niveau de la validation, savoir dire « non » à un client sans le perdre
VALIDER SON PLAN D'EVOLUTION PERSONNEL (PEP)
  • Identifier ses axes de progrès et définir son plan d’action
Consultez le taux de satisfaction: cliquez ici
DUREE

2 jours - 14h
Format distanciel nous consulter

PUBLIC

Commerciaux et responsables d'agence
Pour toute adaptation pédagogique au public ciblé, nous consulter

PRE REQUIS

Aucun

ACCESSIBILITE HANDICAP

Nous consulter avant la formation pour tout aménagement particulier

MODALITES ET DELAIS D'ACCES

Un délai de 3 semaines est requis, après consultation, pour mettre en oeuvre la formation

TARIFS

Un devis est établi après analyse de vos besoins

PEDAGOGIE ET MOYENS TECHNIQUES

    Nos techniques pédagogiques visent à toujours plus d'efficacité, plus de plaisir et d’autonomie des apprenants.

    Nous mettons en oeuvre :

  • La pédagogie inversée pour consacrer notre énergie sur l’entrainement
  • Des ateliers courts en petits groupes pour des réponses personnalisées
  • Une pédagogie positive qui repose sur l’entraide, l’intelligence collective
  • Une stratégie d'apprentissage orientée à 70% vers l'action
  • Connexion Internet / PC / Micro / Caméra / Téléphone
MODALITES D'EVALUATION
  • AVANT : Questionnaire de niveau et recueil des objectifs de développement
  • PENDANT : Evaluation à chaque étape (Exercices ou mises en situation)
  • APRES : Questionnaire d'évaluation des acquis et d'évaluation de la formation
  • APRES : Suivi post- formation à la carte
SANCTION

Certificat de réalisation à l'issue de l'action

LES + DE LA FORMATION
  • Intervenante avec 20 ans d’expérience en commercial et management
  • Une pédagogie basée sur des méthodes actives
  • Des études de cas à partir de situations vécues
  • Construction d’un Plan d’Evolution Personnel