FORMATION MANAGEMENT

CONDUIRE DES REUNIONS 100% PRODUCTIVES

Préparer, animer et partager un plan d'action

LES 4 COMPETENCES CLES
+ d'infos

PRÉPARER SA RÉUNION

ANIMER SA RÉUNION

IMPLIQUER LES PARTICIPANTS

CONCLURE PAR UN PLAN D’ACTION

PROGRAMME
PRÉPARER SA RÉUNION
  • Analyser l’objectif de sa réunion
  • Identifier les participants et leurs attentes
  • Réaliser son scénario d’animation
  • Prévoir la logistique de la réunion
ANIMER SA REUNION
  • Choisir les techniques d’animation
  • Comprendre les conséquences des attitudes de Porter
  • Renforcer l’impact de ses 3 modes de communication
  • Pratiquer le questionnement, le silence et la reformulation
  • Développer une écoute active
IMPLIQUER LES PARTICIPANTS
  • Identifier les différents profils
  • Traiter les objections : Méthode AIR
  • Renforcer l’impact de son argumentation
  • Choisir les mots et attitudes d’un discours convaincant
CONCLURE PAR UN PLAN D’ACTION
  • Synthétiser et valider les résultats de la réunion
  • Recenser les actions à suivre : objectif / moyens / délai
  • Responsabiliser chaque participant
VALIDER SON PLAN D'EVOLUTION PERSONNEL (PEP)
  • Identifier ses axes de progrès et définir son plan d’action
DUREE

3 jours

PUBLIC

Manager*8 participants maximum

PRE REQUIS

Aucun

PEDAGOGIE

    Nos techniques pédagogiques visent à toujours plus d'efficacité, plus de plaisir et d’autonomie des apprenants.

    Nous mettons en oeuvre :

  • Stratégie d'apprentissage orientée à 70% vers l'action
  • Pédagogie positive qui repose sur le partage d'expérience et l'intelligence collective
  • Pédagogie inversée pour consacrer notre énergie sur l’entrainement plus que sur le savoir
  • Ateliers courts et en petits groupes pour apporter des réponses personnalisées
EVALUATION / SUIVI
  • Evaluation des attentes des participants
  • Grille individuelle d'évaluation des acquis complétée par le formateur
  • Questionnaire d'évaluation de satisfaction à l’issue de la formation
  • Questionnaire de validation des acquis à l’issue de la formation
  • Questionnaire d'évaluation à froid - 3 mois après la formation
  • Suivi post-formation personnalisé à la demande
LES + DE LA FORMATION
  • Mises en situations avec débrief individualisé
  • Fiches techniques